Lo spigolo del lavoro

[Miller]

Penso che te le paghino solo se te vai.

[Maverick87]

In teorie quelle più vecchie di 2 anni vanno pagate, o fatte fare

[The_machine]

Ogni anno vado a zero. Sono obbligato ad inserirle tutte in applicativo già nei primi mesi, dopodiché posso modificarle ma solo spostandole da una data all'altra. Questo in tutte le aziende dove ho lavorato.

[Ponno]

Stavo facendo una verifica, io chiudo il 2021 con 46 giorni di ferie da fare e 170 ore di permessi. Come siete messi?

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8 giorni di ferie da usare entro il 30 Marzo, niente permessi che non esistono in Germania con il mio contratto

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[SimoneBW]

Ma come funziona in Italia, te li pagano o li devi usare?

Permessi te li pagano. Le ferie non possono essere pagate, a meno che non venga cessato il contratto di lavoro.

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[M K K]

Permessi te li pagano. Le ferie non possono essere pagate, a meno che non venga cessato il contratto di lavoro.

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Io sapevo che dopo x mesi ( 18?) Venivano comunque liquidate se non godute.

[SimoneBW]

Io sapevo che dopo x mesi ( 18?) Venivano comunque liquidate se non godute.

Le ferie non possono essere pagate. Vanno fatte, prima o poi.

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[Virulogo.88]

Stavo facendo una verifica, io chiudo il 2021 con 46 giorni di ferie da fare e 170 ore di permessi. Come siete messi?

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Penso di avere ancora più ore di permessi

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[Lukinosnake]

In UK se non usi le ferie a fine anno le perdi tutte quelle rimaste, quindi faccio in modo di utilizzarle.

[marcu9]

Smartworking :

Vi piace? non vi piace? avete possibilità di farlo nel vostro lavoro? preferite lavorare in sede?

[The_machine]

[M K K]

Smartworking :

Vi piace? non vi piace? avete possibilità di farlo nel vostro lavoro? preferite lavorare in sede?

Io lo.facevo già anni fa , andando in ufficio 2/3 volte a settimana giusto per consegnare e discutere dei lavori .
Può essere molto o moltopoco smart.
Dipende ovviamente da che lavoro si fa, se si segue in modo esclusivo una pratica / cliente / progetto , con chi ci si deve e.come confrontare.
Su certe cose meglio mille volte essere in ufficio con il collega vicino di scrivania in modo da potersi aiutare a vicenda in tempo zero , altrimenti tra chiamate ,.videochiamate , condivisinne file / desktop e affini diventa un dito in cul o.
Se invece uno può e sa seguire automamente tutto e al massimo deve relazionarsi con il cliente o consegnare il lavoro o pratica finita , non c'è paragone.
Gestione del tempo a piacere , zero perdite di tempo, zero rotture o quasi di coglion i con colleghi e capi , niente tempo passato a fare finta di lavorare per tirare le 17.30.. insomma si evita tutto lo schifo da ufficio.
Una cosa.negativa però , anche se uno fa quello che deve fare e si libera già a mezzogiorno come spesso facevo io è che poi si deve rimanere " reperibili" sia fisicamente che al telefono/ PC, qui di non si riusciva a staccare veramente nel caso si finiva prima o non si lavorava del tutto in quel.giorno

[marcu9]

Io lo sto provando oggi per la prima volta, essendo stato a contatto con un possibile positivo al momento sto lavorando da casa (finché non avrò la prova del tampone negativo del contatto).
Considerando che il lavoro che faccio lo svolgo in completa autonomia anche in ufficio, mi sto trovando al momento molto bene.
Whatsapp business, email aziendale con tutti i file utili su Drive, mio computer personale estremamente più potente e rapido di quello Aziendale e si lavora benissimo.
Comodità estrema nel : mangiare, andare in bagno, risparmio benzina traffico etc, vestirsi come ti pare, NO MASCHERINA..purtroppo appena saprò della negatività dovrò tornare in sede però..

[Dropkick 2]

Io ho circa 140 ore, permessi non ne abbiamo

[TheSandman]

A proposito di ferie: ho cambiato lavoro a metà novembre, l'azienda in cui lavoro attualmente ha fatto la chiusura festiva di 2 settimane che però io non avevo maturato in termini di ferie e rol.
Cosa succederà?
Non mi pagheranno le giornate in cui l'azienda era chiusa ma ma in cui non avevo ferie sufficienti da usare?
Mi metteranno solo in negativo le ferie in busta paga?
O entrambe?