Lo spigolo del lavoro

[fede79]

Sono assicurati quelli dello sportello o se ci sono errori e ammanchi tocca metterci i loro ?

credo proprio la seconda.

Dovrebbero avere l'indennità di cassa in busta paga ogni mese.

[Mario12]

Sono assicurati quelli dello sportello o se ci sono errori e ammanchi tocca metterci i loro ?

credo proprio la seconda.

[M K K]

Sono assicurati quelli dello sportello o se ci sono errori e ammanchi tocca metterci i loro ?

[Mario12]

Dimmi pure.
Grazie.

è più tranquillo rispetto a fare il portalettere , anche se è un tipo di contatto diverso con la gente (non tocca e fuga come il postino) , a me personalmente non piace
stipendio più o meno uguale , in genere lavori su turni mattino o pomeriggio , compreso il sabato.
ah dimenticavo , siccome in certi casi a differenza del recapito si maneggiano tantissimi soldi … se succede qualcosa sono cazzi enormi.

[marcu9]

sono proprio filiali e luoghi diversi , al massimo posso darti feedback sul fare lo sportellista

Dimmi pure.
Grazie.

[Mario12]

Nessuno feedback dai colleghi, o manco sai chi siano? 0

sono proprio filiali e luoghi diversi , al massimo posso darti feedback sul fare lo sportellista

[marcu9]

non è il mio settore
non mi ispirano come lavori

Nessuno feedback dai colleghi, o manco sai chi siano? 0

[Mario12]

non è il mio settore
non mi ispirano come lavori

[marcu9]

lavorativamente parlando , più passa il tempo e più mi accorgo di quanto la vita di una persona normale faccia schifo , non facciamo altro che arricchire gli Elon Musk di turno.

I vari consulenti delle poste se la passano bene?

Con la Laurea in Economia tecnicamente potrei farlo, se solo assumessero.

[M K K]

Ma se hai più soldi reali tu di mezza bw messa insieme

[Mario12]

lavorativamente parlando , più passa il tempo e più mi accorgo di quanto la vita di una persona normale faccia schifo , non facciamo altro che arricchire gli Elon Musk di turno.

[M K K]

La cosa più semplice è parlarne prima con l'attuale datore che poi si informerà con il suo consulente del lavoro

[marcu9]

Tutto questo prescinde dal fatto che il tuo attuale datore di lavoro ti conceda l'aspettativa con questa motivazione.

Su questo potrei anche accordarmi...resta da capire se legalmente posso farlo e se legalmente potrei avere due contratti di lavoro full time contemporaneamente, seppur il primo "congelato" con l'aspettativa.

[Death Magnetic]

Tutto questo prescinde dal fatto che il tuo attuale datore di lavoro ti conceda l'aspettativa con questa motivazione.

[M K K]

In questi casi c'è poco da fare...il rischio c'è sempre...potresti proporre di avere un ideterminato vincolato a un periodo di prova lungo tipo 60/90 GG o più ma di fatto non cambia nulla , se non c'è una reale volontà dell' azienda di assumerti