Lo spigolo del lavoro

[M K K]

Questo riassume bene la panoramica del lavoro

https://youtube.com/shorts/8FqAyD49dPs?si=pItOws9NyCdtx3Bm

[M K K]

Anzi manca la ritardata dell' HR con la borraccia in mano indignata

[marcu9]

Ma appunto , gli caghi in testa a 360 °.
Tanto meno una grande azienda si fa problemi ad assumere un impiegato rispetto a un apprendista , forse il giovane è più plasmabile e affabile nel sottostare a dinamiche contornate di gerarchia ..
Per me ripeto molto meglio il candidato maturo e con tanta esperienza reale di lavoro anche se non inerente alla posizione...poi parliamo di trentenni , non di uno di 55 anni...

Con il massimo e dovuto rispetto, ma direi di sì.
L'esperienza non si paga e non si acquisisce con uno schiocco di dita.
Nelle situazioni ti ci devi trovare, le devi vivere, affrontare, eventualmente superare od anche commettere degli errori per apprendere al meglio.
Io negli anni a parte aver lavorato in diverse aziende, settori e regioni, ho avuto responsabilità enormi, ho dovuto prendere decisioni in autonomia senza dover interpellare nessuno per conto dell'azienda stessa poiché mi è stata data la massima fiducia operativa, etc, etc.
Personalmente non mi voglio mettere sopra nessuno, anzi ! ma in tutta onestà ed il massimo rispetto, tra un neolaureato (come me), ma senza alcuna esperienza lavorativa, e con solo magari 10 anni meno di me, non vedo perché lui/lei debba essere preferito anche solo per un colloquio conoscitivo a me.
A sto punto se è solo un discorso economico/contrattuale iniziale, cambiamo le leggi e facciamo sì che i contratti di apprendistato che generalmente offrono queste aziende (siamo sui 6/700 euro al mese - ed a me per quanto pochi andrebbero benissimo per fare esperienza specifica ed inserirmi in azienda e progredire successivamente) non abbiano limiti di età, e le aziende che vogliono "risparmiare" con questa dinamica iniziale possano prendere qualsiasi candidato.
Proprio qualche giorno fa ho avuto modo di parlare con un ragazzo che conosco che lavora in una grande azienda di consulenza con diversi sedi in Italia, e quando gli dissi che alla candidatura mandata neanche mi hanno risposto, mi disse che a loro non frega nulla del tuo CV, l'importante è che oltre alla laurea richiesta, hai meno di 26 anni sennò neanche ti scrivono.
Quindi di che stiamo parlando?

[Mario12]

comunque credo ci sia di mezzo anche un'altra cosa , probabilmente quelli delle risorse umane ricevono anche dei bonus se riescono ad assumere gente intorno ad una determinata fascia d'età ...

[The_machine]

Proprio qualche giorno fa ho avuto modo di parlare con un ragazzo che conosco che lavora in una grande azienda di consulenza con diversi sedi in Italia, e quando gli dissi che alla candidatura mandata neanche mi hanno risposto, mi disse che a loro non frega nulla del tuo CV, l'importante è che oltre alla laurea richiesta, hai meno di 26 anni sennò neanche ti scrivono.
Quindi di che stiamo parlando?

Eppure io trovo lavoro anche a 40 anni

[M K K]

comunque credo ci sia di mezzo anche un'altra cosa , probabilmente quelli delle risorse umane ricevono anche dei bonus se riescono ad assumere gente intorno ad una determinata fascia d'età ...

Tipo una borraccia con il nome stampato con la stampa etichette di mondofffice

[Virulogo.88]

comunque credo ci sia di mezzo anche un'altra cosa , probabilmente quelli delle risorse umane ricevono anche dei bonus se riescono ad assumere gente intorno ad una determinata fascia d'età ...

donne ed inattivi si

[marcu9]

Eppure io trovo lavoro anche a 40 anni

La tua affermazione non ha alcun senso.
Trovi lavoro dove? con quale azienda? in quale ambito?
Qua il concetto chiave era ben specifico, ossia che parrebbe essere che alcune aziende nel settore economico/finanziario/consulenza, non sono in alcun modo interessate a soggetti senza esperienza nel loro settore specifico e con età superiore ai 26 anni, causa impossibilità di fare un contratto di apprendistato.

[DexJ]

Eppure io trovo lavoro anche a 40 anni

Magari hai un curriculum ed una specializzazione particolare, quindi non puoi minimamente generalizzare.
L'italiano medio, a 40 anni, potrebbe anche trovarlo un lavoro ma sarà quasi sicuramente mal pagato.

[M K K]

L'italiano medio che consoco io non ha mediamente voglia di fare nulla e assolutamente non sa aggiornarsi o reinventarsi, è invece bravissimo nel piangersi addosso e parassitare con il cul o al caldo.

[The_machine]

La tua affermazione non ha alcun senso.
Trovi lavoro dove? con quale azienda? in quale ambito?
Qua il concetto chiave era ben specifico, ossia che parrebbe essere che alcune aziende nel settore economico/finanziario/consulenza, non sono in alcun modo interessate a soggetti senza esperienza nel loro settore specifico e con età superiore ai 26 anni, causa impossibilità di fare un contratto di apprendistato.

Nel passaggio che ho quotato avevi scritto:

a loro non frega nulla del tuo CV, l'importante è che oltre alla laurea richiesta, hai meno di 26 anni sennò neanche ti scrivono.

Che non è vero, il cv conta eccome, se hai 32 anni devi mettere sul piatto esperienze utili all'azienda che ti assume.

[marcu9]

Nel passaggio che ho quotato avevi scritto:



Che non è vero, il cv conta eccome, se hai 32 anni devi mettere sul piatto esperienze utili all'azienda che ti assume.

Forse parlo arabo.
Rispiego, si va incontro a due dinamiche, o hai qualsiasi età ma hai tantissima esperienza nel ruolo specifico, oppure se non hai esperienza nel ruolo specifico, non importa che tu abbia tantissima esperienza in tanto altro, basta che tu abbia meno di 26 anni così ti possono fare il contrattino agevolato fiscalmente che desiderano loro.

[The_machine]

Forse parlo arabo.
Rispiego, si va incontro a due dinamiche, o hai qualsiasi età ma hai tantissima esperienza nel ruolo specifico, oppure se non hai esperienza nel ruolo specifico, non importa che tu abbia tantissima esperienza in tanto altro, basta che tu abbia meno di 26 anni così ti possono fare il contrattino agevolato fiscalmente che desiderano loro.

Queste però sono informazioni che potevi ottenere anche prima di intraprendere il percorso. Io so benissimo che a 40 anni tante strade mi sono precluse. Ad esempio non diventerò mai un calciatore professionista, però se adesso comincio ad allenarmi poi non posso pretendere che mi prendano nella primavera di qualche squadra.

[MarcoT]

Noi siamo abbastanza disperati perché non troviamo personale. Se in qualche modo pensi di poterti transferire a Strasburgo (perché Tallinn la vedo dura), scrivimi un PM. Comunque i processi non sono brevi ed andrebbe passata una selezione, ma potrebbe uscire fuori qualcosa.
Lo so che hai tua madre in Sicilia, nel peggiore dei casi te la porti dietro ad apprezzare i vini dell'Alsazia

EDIT: Con almeno inglese B2

Perché non trovate gente?

[MarcoT]

Queste però sono informazioni che potevi ottenere anche prima di intraprendere il percorso. Io so benissimo che a 40 anni tante strade mi sono precluse. Ad esempio non diventerò mai un calciatore professionista, però se adesso comincio ad allenarmi poi non posso pretendere che mi prendano nella primavera di qualche squadra.

Quindi secondo te fare un cambio carriera è veramente così difficile? Perché è qualcosa che sto pensando di fare, ma non so quanto possa essere una scelta sensata prendere una seconda laurea per farlo se davvero diventa così difficile