Io ti parlo del comasco situazioni simili non le vedo più da anni ed erano comunque una rara eccezione chi offriva il tirocinio con rimborso al posto del contratto.
il resto sono stronzate , esperto o meno se uno è valido e ha voglia in una settimana impara il mestiere ( a riempire scaffali , lavare piatti o rifare le stanze non serve un talento ) , dopo tre si lavora bene e in autonomia, quindi meglio pagare giusto una persona normale che sperare di trovare il fesso che dopo tre giorni scappa . Anzi , gia a pagare molto più del CCNL qui si fatica a trovare personale affidabile dall' housekeeping alla ristorazione/ horeca a 360° , figurati se vai a proporgli 400 euro al posto di 1600 i risultati .
Poi vorrei fare una riflessione sulla miopia di chi cerca lavoro senza skills esperienza e titoli e si ferma agli annunci scam dei social o poco più...ci sono tanti settori e branche che offrono CCNL decenti , sarò noioso ma visto che ci lavoro so di cosa parlo e anche tu marcu, tutto il mondo hotellerie , nell' housekeeping basta avere due mani e una schiena sana e lavori... Bellman doorman facchinaggio e portieri ai piani se si ha un minimo di standing e disinvoltura si può arrivare a ottime cifre con le mance con la quinta elementare e facendosi 38 ore o part-time ....poi dirai che il lago di Como è un'isola felice ma allora non mi ( ci) capacitiamo del perché tutti sono in merda nel trovare personale pur offrendo alloggio e bonus vari.
Se poi uno è più skillato con un inglese decente e buoni capacità organizzative c'è tutto il mondo del guest expirience , front office e management, un night manager 23/07 che come skill ha inglese e gestionale prende non meno di 1800 e non parlo di luxory eh...e diciamo che non è un lavoro fisico o frenetico...per quanto di responsabilità
il resto sono stronzate , esperto o meno se uno è valido e ha voglia in una settimana impara il mestiere ( a riempire scaffali , lavare piatti o rifare le stanze non serve un talento ) , dopo tre si lavora bene e in autonomia, quindi meglio pagare giusto una persona normale che sperare di trovare il fesso che dopo tre giorni scappa . Anzi , gia a pagare molto più del CCNL qui si fatica a trovare personale affidabile dall' housekeeping alla ristorazione/ horeca a 360° , figurati se vai a proporgli 400 euro al posto di 1600 i risultati .
Poi vorrei fare una riflessione sulla miopia di chi cerca lavoro senza skills esperienza e titoli e si ferma agli annunci scam dei social o poco più...ci sono tanti settori e branche che offrono CCNL decenti , sarò noioso ma visto che ci lavoro so di cosa parlo e anche tu marcu, tutto il mondo hotellerie , nell' housekeeping basta avere due mani e una schiena sana e lavori... Bellman doorman facchinaggio e portieri ai piani se si ha un minimo di standing e disinvoltura si può arrivare a ottime cifre con le mance con la quinta elementare e facendosi 38 ore o part-time ....poi dirai che il lago di Como è un'isola felice ma allora non mi ( ci) capacitiamo del perché tutti sono in merda nel trovare personale pur offrendo alloggio e bonus vari.
Se poi uno è più skillato con un inglese decente e buoni capacità organizzative c'è tutto il mondo del guest expirience , front office e management, un night manager 23/07 che come skill ha inglese e gestionale prende non meno di 1800 e non parlo di luxory eh...e diciamo che non è un lavoro fisico o frenetico...per quanto di responsabilità
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