Lo spigolo del lavoro

[The_machine]

Interessante che aziende come Google, Cisco e McKinsey abbiano riscontrato il mio stesso problema di cheating in fase di colloquio in remoto e stiano correndo ai ripari con interviste effettuate in presenza.
Ma come, per il nostro "so tutto io" Ponno il problema è l'Italia perché siamo scarsi, oppure io che sono disabile e non mi accorgo di chi bara...ehhhh ci vuole molta pazienza.

https://timesofindia.indiatimes.com/technology/tech-news/how-ai-is-forcing-this-big-change-in-the-way-google-cisco-mckinsey-and-other-companies-hire-techies/articleshow/123299313.cms

How AI is forcing this big change in the way Google, Cisco, McKinsey and other companies hire techies

Facing rising concerns about AI-driven cheating in online interviews, major companies like Google, Cisco, and McKinsey are reintroducing in-person interviews. Recruiters report a surge in candidates misusing AI, from automating applications to employing deepfakes. This has led to a significant increase in firms requesting face-to-face meetings, up from 5 % to 30 % this year.

[Ponno]

Ti dimostri sempre più inabile eh.
Escludendo che hai pescato TimesOfIndia per un potenziale "gotcha" e invece...
Il problema menzionato qui è quello di chi cheatta async o, i nordcoreani menzionati, chi dice di essere persona X mentre è persona Y e tramite deepfake o semplicemente scambio di persona fa la interview. Tuttavia persona Y passa la interview normalmente.
Tu parlavi di gente che usa AI durante il colloquio dove tu gli fai la domanda e la AI risponde e loro leggono e tu non lo noti.
Machine che pena....

[The_machine]

Dai però, impara a leggere, nella parte evidenziata si fa chiaramente riferimento a candidati che utilizzano LLM per risolvere problemi di coding, esattamente il caso che avevo portato io.

[Ponno]

Coding tests =/= coding interview.
Se la vostra interview o quella dell' "articolo" è semplicemente guardare una persona che fa un test è un problema della interview settata a cazz0 di cane come detto settimane fa (e ancora rosichi).
Machine, se vuole la tua società faccio anche freelancing eh, ci perdo volentieri tempo ad aiutarvi a fare una review del processo di selezione

Non entro manco del merito di come i processi di selezione in India non abbiano nulla a che vedere con quelli europei dati i volumi ma vabbè, tanto è sprecare fiato con te.

[The_machine]

Basta con questo tono arrogante non supportato dalla ragione.

Avevo specificato che nel corso delle interviste faccio anche un test live di coding ed è difficile verificare che non vengano utilizzati supporti esterni in quella fase.

Il problema esiste, ne parlano in molti più autorevoli di me e te, tra l'altro forse non hai capito che il Times of India rielabora l'articolo del Wall Street Journal che non ho riportato perché a pagamento.

https://www.wsj.com/lifestyle/careers/ai-job-interview-virtual-in-person-305f9fd0?utm_source=chatgpt.com

Ancora, Sundar Pichai (CEO di Google) in un'intervista dice: "We are making sure we'll introduce at least one round of in-person interviews for people, just to make sure the fundamentals are there" proprio riferendosi al problema dell'AI nelle interviste.

https://www.youtube.com/watch?v=9V6tWC4CdFQ&ab_channel=LexFridman

[Ponno]

Chiedi all'HR della tua società di farti shadowing, magari può darti qualche dritta.
O magari al tuo manager, insomma qualcuno più esperto perché ripeto: se durante una interview non ti accorgi che qualcuno usa uno schermo esterno con LLM è uno skill issue.

Continuare a postare articoloni acchiappa click è inutile. Come Arturo, esci e vivi la vita

[The_machine]

Va bene, hai ragione a darmi del coglione perché effettivamente ho buttato via del tempo prezioso (non parlo solo di questo topic specifico, ma in generale delle interazioni con te sul forum) che sarebbe stato speso meglio anche solo giocando con il gatto.
Pensavo sinceramente di avere a che fare con una persona "ostile" ma in qualche modo adulta, invece non è così.

[SimoneBW]

Una volta qui si faceva a gare a fisico, alzate, dimensione del cazz0, pelli, ecc.
Ora siamo finiti a fare a gara su come non farsi fregare durante un colloquio di lavoro. Che finaccia.

[Mario12]

io sto pensando di chiedere il trasferimento (semplice cambio di ufficio , in un'altra città , con la stessa mansione)
ormai sono quasi 5 anni nello stesso posto , onestamente sento di dover cambiare qualcosa.

[Ponno]

Una volta qui si faceva a gare a fisico, alzate, dimensione del cazz0, pelli, ecc.
Ora siamo finiti a fare a gara su come non farsi fregare durante un colloquio di lavoro. Che finaccia.

Yi sei Perso il report degli indiani? È impossibile non farsi fregare, ormai abbiamo AGI per i colloqui.

[zuse]

io sto pensando di chiedere il trasferimento (semplice cambio di ufficio , in un'altra città , con la stessa mansione)
ormai sono quasi 5 anni nello stesso posto , onestamente sento di dover cambiare qualcosa.

in un'altra città devi pagarti l'affitto, in pratica lavoreresti per guadagnare di meno

[Mario12]

in un'altra città devi pagarti l'affitto, in pratica lavoreresti per guadagnare di meno

No sono sempre 20 minuti di macchina per arrivarci.

[Mario12]

voi lo fareste ?
siete mai rimasti per tanti anni in un luogo di lavoro ?

[M K K]

voi lo fareste ?
siete mai rimasti per tanti anni in un luogo di lavoro ?

No perché non sopportavo più capi e colleghi

[fede79]

voi lo fareste ?
siete mai rimasti per tanti anni in un luogo di lavoro ?

13 anni e mezzo, ho cambiato (un anno e mezzo fa), mi sono pentito e tra un mese ricambio.