Lo spigolo del lavoro

[Virulogo.88]

difficile aumentare la produttività senza tagliare i parassiti, ma quelli aumentano in ogni ambito

[Mario12]

difficile aumentare la produttività senza tagliare i parassiti, ma quelli aumentano in ogni ambito

nei posti privati non durano tanto

[David Lion 94]

sembra quasi come la storiella dei supermercati che ti rifilano meno grammi di patatine ad un prezzo più alto

Ormai si è in una situazione di sopravvivenza.. nell'ambito lavorativo è davvero dura.. capisco chi vive costantemente nell'ansia e disperazione per uno stipendio con il quale non si può far affidamento sul presente, figuriamoci sul futuro!

Vive serenamente chi si accontenta di una vita fatta di semplicità e non di beni materiali e dipendenze

[MarcoT]

nei posti privati non durano tanto

Ma va che è pieno

[Mario12]

Ma va che è pieno

sarà pieno in aziende private di dimensioni piccole , e solo perchè c'è qualcuno che li protegge
in posti come Amazon se uno fa il parassita non dura 5 minuti , non scherziamo

[M K K]

sarà pieno in aziende private di dimensioni piccole , e solo perchè c'è qualcuno che li protegge
in posti come Amazon se uno fa il parassita non dura 5 minuti , non scherziamo

È il contrario

[Mario12]

È il contrario

i parassiti li trovi nei posti statali , non ad Amazon , dai
ti cronometrano pure per andare al cesso

[Virulogo.88]

ci sono tanti posti fissi che fanno il minimo anche nel privato ( e fanno bene ) io sono uno di quelli.

[Mario12]

ci sono tanti posti fissi che fanno il minimo anche nel privato ( e fanno bene ) io sono uno di quelli.

ed infatti tu se non sbaglio sei nell'azienda di famiglia , grazie al cazz0

[Mario12]

ma poi per me fare il minimo indispensabile è diverso dal fare il parassita , non è la stessa cosa

[M K K]

Nel grandi aziende magari a fronte di reparti produttivi dive si lavora anche troppo ci sono uffici e dipartimenti di non identificati soggetti che passano le giornate a fare organigrammi colorati e indefinite call , ovvero non fare una minchia di niente .
ma li il problema è a monte , della dirigenza...che assume magari tre full time per il marketing che oltre a seguire i social con dieci foto l'uno non fanno ,con tanto di trasferte e spese pagate ...e parlo nel mio caso del settore costruzioni/ edilizia...che del marketing se ne fa quasi nulla rispetto ad altre realtà.
Aggiungi il fantastico settore delle HR , vari capetti a cui hanno dato una scrivania per contentino e gia ti trovi almeno una quindicina di persone superflue che significa a spanne un 800 k di stipendi / costi ,mettiamoci anche parenti, segretarie amanti e gente messa lì per cortesia verso terzi , i veri intoccabili e andiamo over 1 milione di euro nel cesso...però poi agli operai gli compri i dpi di AliExpress , azzeri straordinari con riposi forzati e contesti ogni rimborso...
Questo per dire che i parassiti/ inutili nel privato esistono ma per volontà del azienda stessa

[Virulogo.88]

ed infatti tu se non sbaglio sei nell'azienda di famiglia , grazie al cazz0

ho solo i campi, io lavoro sotto padrone.

[Virulogo.88]

Nel grandi aziende magari a fronte di reparti produttivi dive si lavora anche troppo ci sono uffici e dipartimenti di non identificati soggetti che passano le giornate a fare organigrammi colorati e indefinite call , ovvero non fare una minchia di niente .
ma li il problema è a monte , della dirigenza...che assume magari tre full time per il marketing che oltre a seguire i social con dieci foto l'uno non fanno ,con tanto di trasferte e spese pagate ...e parlo nel mio caso del settore costruzioni/ edilizia...che del marketing se ne fa quasi nulla rispetto ad altre realtà.
Aggiungi il fantastico settore delle HR , vari capetti a cui hanno dato una scrivania per contentino e gia ti trovi almeno una quindicina di persone superflue che significa a spanne un 800 k di stipendi / costi ,mettiamoci anche parenti, segretarie amanti e gente messa lì per cortesia verso terzi , i veri intoccabili e andiamo over 1 milione di euro nel cesso...però poi agli operai gli compri i dpi di AliExpress , azzeri straordinari con riposi forzati e contesti ogni rimborso...
Questo per dire che i parassiti/ inutili nel privato esistono ma per volontà del azienda stessa

è cosi, nell'azienda dove sto sono entrato che eravamo una trentina, solo 2 impiegati ed il resto produzione, tanto lavoro poche carte e fuffa e massima produttività, ora siamo in 150 con più di 20 impiegati vari alcuni che non fanno davvero una minchia di nulla, una che gestisce la "sicurezza" e fa solo " quello " uno che gestisce l'inutilissimo iso della qualità, ma anche in produzione gente assunta anche se non c'è davvero bisogno...e difatti per la prima volta nella nostra storia ho visto che il bilancio è in rosso

[SimoneBW]

Nel grandi aziende magari a fronte di reparti produttivi dive si lavora anche troppo ci sono uffici e dipartimenti di non identificati soggetti che passano le giornate a fare organigrammi colorati e indefinite call , ovvero non fare una minchia di niente .
ma li il problema è a monte , della dirigenza...che assume magari tre full time per il marketing che oltre a seguire i social con dieci foto l'uno non fanno ,con tanto di trasferte e spese pagate ...e parlo nel mio caso del settore costruzioni/ edilizia...che del marketing se ne fa quasi nulla rispetto ad altre realtà.
Aggiungi il fantastico settore delle HR , vari capetti a cui hanno dato una scrivania per contentino e gia ti trovi almeno una quindicina di persone superflue che significa a spanne un 800 k di stipendi / costi ,mettiamoci anche parenti, segretarie amanti e gente messa lì per cortesia verso terzi , i veri intoccabili e andiamo over 1 milione di euro nel cesso...però poi agli operai gli compri i dpi di AliExpress , azzeri straordinari con riposi forzati e contesti ogni rimborso...
Questo per dire che i parassiti/ inutili nel privato esistono ma per volontà del azienda stessa

Beati gli imboscati perché loro è il Regno dei cieli!