Lo spigolo del lavoro

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  • marcu9
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    Interessante come tanta gente che sia andata in pensione a 60 anni o poco più, con 38 anni di contributi, guadagni anche parecchio più degli stipendi medi attuali:


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  • marcu9
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    E bravo Mario!!

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  • MarcoT
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    È un salto di ral abbastanza grosso
    su 13 mensilità è un salto di quasi 10k
    io lo farei

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  • fede79
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    Originariamente Scritto da TheSandman Visualizza Messaggio
    L'aumento sarebbe tutto nella RAL.
    Il dubbio è la cassa integrazione. Passare da un'azienda molto buona sana in una top ma in momento di bassa con cassa integrazione da mesi anche per gli impiegati mi blocca molto...
    L’ho fatto io a Gennaio: non lo rifarei a meno che sul contratto c’è specificato che non ti verrà applicata la cassa integrazione per un tot anni (quello che ho dovuto “estorcere” io)

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  • fede79
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    Originariamente Scritto da Miller Visualizza Messaggio
    O assumono con un’altra azienda del gruppo, magari temporanea, con sede spersa da qualche parte.
    Si può fare se si configura come contratto di espansione e non di solidarietà.

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  • Luke91
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    Originariamente Scritto da TheSandman Visualizza Messaggio
    Lavoro in un azienda/gruppo leader a livello nazionale nella produzione di materiale per l'edilizia.
    Mi trovo bene coi colleghi
    Queste cose non le sottovaluterei

    Più le aziende son grandi e più sei considerato un numero, una pedina, di te come persona non frega assolutamente nulla

    Ti butteresti in un azienda dove al momento le cose non vanno bene, le condizioni lavorative non le conosci e nemmeno il rapporto con i nuovi colleghi che non sempre è roseo

    Valuta bene

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  • Virulogo.88
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    Hai cambiato altre aziende durante la tua assenza machine?

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  • The_machine
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    Originariamente Scritto da TheSandman Visualizza Messaggio
    L'aumento sarebbe tutto nella RAL.
    Il dubbio è la cassa integrazione. Passare da un'azienda molto buona sana in una top ma in momento di bassa con cassa integrazione da mesi anche per gli impiegati mi blocca molto...
    Se giochi conservativo non cresci

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  • Miller
    replied
    O assumono con un’altra azienda del gruppo, magari temporanea, con sede spersa da qualche parte.

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  • Virulogo.88
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    Io ci andrei subito in cassa, pagati quasi totalmente per lavorare 3-4 giorni al giorno

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  • M K K
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    Originariamente Scritto da Miller Visualizza Messaggio
    Ma come fanno ad assumere se sono in cassa? Si può fare? Legalmente dico
    In effetti è strano... Magari hanno scorporato alcuni reparti

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  • Miller
    replied
    Ma come fanno ad assumere se sono in cassa? Si può fare? Legalmente dico

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  • zuse
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    Originariamente Scritto da TheSandman Visualizza Messaggio
    L'aumento sarebbe tutto nella RAL.
    Il dubbio è la cassa integrazione. Passare da un'azienda molto buona sana in una top ma in momento di bassa con cassa integrazione da mesi anche per gli impiegati mi blocca molto...
    Possibilità di trattare con l'azienda attuale avendo quest'offerta in mano?

    Tutto il resto, contorno:
    Distanza lavoro/casa ?
    Tipologia lavoro e stress ?(necessità o meno di frequenti straordinari, colleghi etc)

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  • TheSandman
    replied
    L'aumento sarebbe tutto nella RAL.
    Il dubbio è la cassa integrazione. Passare da un'azienda molto buona sana in una top ma in momento di bassa con cassa integrazione da mesi anche per gli impiegati mi blocca molto...

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  • MarcoT
    replied
    L'aumento è tutto dalla ral o ci sono di mezzo rimborsini vari all'italiana?

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