Lo spigolo del lavoro

[Maverick87]

Il problema è che i venerdi pomeriggio di tutto l'anno sono utili per lavorare perché gli studi privati dei medici sono all'opera. Dai primi di agosto invece, negli ospedali il personale si riduce, le asl sono deserte, molti studi privati chiusi. Praticamente giri a vuoto con 40 gradi, muori ogni volta che risali in auto, sprechi tempo e carburante ed a fine giornata sei distrutto senza aver ottenuto nulla.

beh allora l'azienda si è data la zappa sui piedi praticamente

[NaturalHardCore]

beh allora l'azienda si è data la zappa sui piedi praticamente

Infatti la rabbia dei dipendenti sta lì, lavorare per nulla in un periodo dell'anno che è oggettivamente inutile e più faticoso per il caldo vs non lavorare in periodi dell'anno in cui è utile farlo

[The_machine]

Avevo accumulato 37.5 ore di corsi di formazione obbligatoria (completamente inutile) online, son due settimane che me li sto smazzando.

[Testa]

Avevo accumulato 37.5 ore di corsi di formazione obbligatoria (completamente inutile) online, son due settimane che me li sto smazzando.

fortuna che è finito lo stato di emergenza covid
sennò 37.5 non avresti potuto scriverlo

[SimoneBW]

https://www.ilfattoquotidiano.it/2022/04/27/paghe-indegne-e-caporalato-in-ogni-settore-dalla-ristorazione-alla-logistica-serve-un-nuovo-reato-nel-codice-penale-la-relazione-della-commissione-parlamentare-sul-lavoro/6568704/

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[Giampo93]

Sì, così dopo aver abolito la povertà la renderemo financo illegale!

[The_machine]

Tornando sul discorso colloqui e info sulla retribuzione.
Mi sono candidato per una posizione e l'HR-manager mi ha proposto un colloquio che ho accettato, subito dopo mi ha consegnato un questionario da compilare e restituire il prima possibile dove praticamente mi chiedono tutto da RAL a livello contrattuale attuale e della attuale occupazione e precedenti. Oltreché tutte le info sul percorso di studio, competenze disponibilità a fare questo e quest'altro.
E' una rottura di balle, ma che ci volete fare, ci si preclude un'opportunità rifiutandosi di dare delle info apparendo come chi ha qualcosa da nascondere?

[SimoneBW]

Tornando sul discorso colloqui e info sulla retribuzione.
Mi sono candidato per una posizione e l'HR-manager mi ha proposto un colloquio che ho accettato, subito dopo mi ha consegnato un questionario da compilare e restituire il prima possibile dove praticamente mi chiedono tutto da RAL a livello contrattuale attuale e della attuale occupazione e precedenti. Oltreché tutte le info sul percorso di studio, competenze disponibilità a fare questo e quest'altro.
E' una rottura di balle, ma che ci volete fare, ci si preclude un'opportunità rifiutandosi di dare delle info apparendo come chi ha qualcosa da nascondere?

Ma la posizione per la quale tu sei candidato, presentava almeno una indicazione di retribuzione? Perché sta tutto lì secondo me, se si vuole trasparenza dovrebbe esserci da entrambe le posizioni. Si risparmierebbe inoltre tanto tempo.

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[Mario12]

se non avete voglia di scrivere qualche cagata su un paio di fogli meritate di andare a vendere pesce al mercato

[AlexBrambi]

Dovrebbero essere indicati i campi opzionali. Comunque puoi certamente rifiutarti di scrivere la ral. Non so se convenga, ma puoi. Poi non necessariamente devi dire la verità.

[AlexBrambi]

Qualcuno di voi lavora in Svizzera?

[M K K]

Qualcuno di voi lavora in Svizzera?

No ma consoco abbastanza bene , cosa ti serve ?

[The_machine]

E' una rottura di palle, c'ho da compilare 8 pagine ultra dettagliate. Delle esperienze passate devo inserire anche inquadramento, motivazioni del cambiamento oltre alle info standard. Ce l'hanno già il mio cv mannaggia.

[laplace]

Ma mash goditi i soldi vah

[Ponno]

Ma con che scimmie ti mischi? Penso che i questionari pre colloquio non si facciano dal 2005

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