Lo spigolo del lavoro

[Ponno]

Madonna come la vivi male...


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Tu che sei in denial la vivi meglio invece.

Beh c'entra eccome perché se la RAL media a Berlino è di ad esempio 60K e tu ne alzi 25K, capisci che sei di molto sottopagato.

È come se il tuo amico che ora guadagna mettiamo 35K lordi in Italia fosse partito da 11-12K ovvero nemmeno 900€ al mese.
Lui a differenza tua sarà sicuramente partito da una base migliore ovvero 25K lordi e quindi non ha certo potuto triplicare il lordo come farai probabilmente tu.

Io mi sono trasferito senza parlare tedesco e senza esperienza "corporate" quindi non ero sottopagato ma in linea (oltretutto parlare di media berlinese senza fasce di età mi sembra risibile)

Il mio amico é partito dalla stessa RAL più o meno dopo Master in università romana privata

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[SimoneBW]

Tu che sei in denial la vivi meglio invece. Io mi sono trasferito senza parlare tedesco e senza esperienza "corporate" quindi non ero sottopagato ma in linea (oltretutto parlare di media berlinese senza fasce di età mi sembra risibile)

Il mio amico é partito dalla stessa RAL più o meno dopo Master in università romana privata

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Semplicemente sono fatalista. E un po' meno cagasotto.

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[Nemesis84]

Mach, Giampo, Neme siate i miei grilli parlanti.

Dopo l'aumento e alcune promesse ad ottobre queste non sono state mantenute in toto, quindi ho risposto ad un paio di messaggi.
Al momento mi trovo tre offerte sul tavolo,

una dal mio datore di lavoro che ha proposto di pareggiare lo stipendio (un buon +20% circa /19,86% ad essere precisi, che dopo il +20% as ottobre non é malvagio) e ha proposto di darmi ufficiale il ruolo di Lead (ho già report diretti ma non ho il titolo)

Una da una società Nordamericana (10k+ persone) lo stipendio é leggermente più alto (roba di due/tre k lordi quindi nulla) il titolo é uguale al mio attuale, benefit buoni e azioni vere come parte della compensazione. Processo tutto sommato interessante, a volte un po' troppo anglosassoni nei modi. Niente report diretti.

Una da una società europea (5k+ persone), titolo come il mio attuale, processo abbastanza vanilla, possibilità di crescita rapida ma non rapidissima, persone abbastanza carine, azioni virtuali come bonus pre IPO, una fracca di vacanza in più (6+ settimane). Niente report diretti.


Io sono principalmente in dubbio tra NA e il mio attuale datore, con quest'ultimo che avrebbe come pro:
1) titolo
2) so tutto, conosco tutti
3) niente onboarding, periodo di prova etc.
4) da quando un paio di manager antipatichelli sono andati via sembra le cose si stiano sistemando ma é presto per dire

Cons:
1) mi hanno fregato una volta
2) hanno permesso ad un paio di manager bricconcelli di mandare in burn out in paio di persone
3) team da ricostruire con tanta pressione.

Che dite?

PS poi dite quale é il problema nostrano, ho riflettuto con un mio amico che da Novembre 2018 che lavoro in Germania ad oggi il mio stipendio lordo ha fatto esattamente x3. Il suo in una grande azienda internazionale ha fatto +35% (che comunque buono eh)

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sul consiglio, mia idea, sarebbe quella di rimanere con l'attuale per varie ragioni: innanzi tutto aumento e titolo ti porrebbero già un gradino sopra all'attuale le prossime volte che cercherai altrove (anche fosse dopo pochi mesi), secondo è ambiente che conosci, che non sarà tutto oro ma nessuna parte lo è, terzo se ti hanno fatto questa proposta significa che una chance di crescita vera te la stanno dando, infine se continuano ad arrivarti offerte significa che il mercato si muove parecchio quindi non è la scelta da "ora o mai più".

Per le pressioni abituatici, salire vuol dire più soldi più titoli e tanta più responsabilità perchè è quella che viene pagata.

Sul secondo punto credo non si possa paragonare il mercato del lavoro italiano a quello di GB, US, ma nemmeno Germania perchè tra le altre cose di cui ha detto mach in Italia essere giovane è una scusa per essere pagato meno, non un qualcosa da valorizzare finchè non c'è la minaccia di andarsene

[Ponno]

sul consiglio, mia idea, sarebbe quella di rimanere con l'attuale per varie ragioni: innanzi tutto aumento e titolo ti porrebbero già un gradino sopra all'attuale le prossime volte che cercherai altrove (anche fosse dopo pochi mesi), secondo è ambiente che conosci, che non sarà tutto oro ma nessuna parte lo è, terzo se ti hanno fatto questa proposta significa che una chance di crescita vera te la stanno dando, infine se continuano ad arrivarti offerte significa che il mercato si muove parecchio quindi non è la scelta da "ora o mai più".

Per le pressioni abituatici, salire vuol dire più soldi più titoli e tanta più responsabilità perchè è quella che viene pagata.

Sul secondo punto credo non si possa paragonare il mercato del lavoro italiano a quello di GB, US, ma nemmeno Germania perchè tra le altre cose di cui ha detto mach in Italia essere giovane è una scusa per essere pagato meno, non un qualcosa da valorizzare finchè non c'è la minaccia di andarsene

Per il discorso mercato, al momento non ha senso, siamo alla follia e lo dico nonostante abbia da guadagnarci.
Per quando riguarda il crescere vero, va detto che il brand di dove sono ora, per quanto forte, non é forte quanto gli altri (ti scrivo su Telegram le compagnie).
Per la crescita e il titolo hai ragione 100%

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[Nemesis84]

Per il discorso mercato, al momento non ha senso, siamo alla follia e lo dico nonostante abbia da guadagnarci.
Per quando riguarda il crescere vero, va detto che il brand di dove sono ora, per quanto forte, non é forte quanto gli altri (ti scrivo su Telegram le compagnie).
Per la crescita e il titolo hai ragione 100%

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in generale porta a casa titolo e soldi e guardati attorno il momento dopo perchè nessuno ti farà offerta più bassa e se ti demansionano perchè azienda più grande etc ti pagheranno di più

[Testa]

Un po' come Putin che prima di negoziare vuole prendersi kiev

[AlexBrambi]

Finché puoi far carriera dentro nei termini e nei tempi a cui ambisci, resta dentro.

[AlexBrambi]

Comunque il mercato del lavoro sta impazzendo, non ho mai ricevuto così tante offerte come in questo periodo.

[The_machine]

Giramene una

[Ponno]

Finché puoi far carriera dentro nei termini e nei tempi a cui ambisci, resta dentro.

Che intendi? Non cambiare compagnia?
La NA ha rilanciato ancora, inizia a diventare dura dire di no.

Comunque il mercato del lavoro sta impazzendo, non ho mai ricevuto così tante offerte come in questo periodo.

Vero

[Death Magnetic]

Ho un colloquio tecnico fissato per una società di consulenza. Non mi fa per nulla impazzire l'idea di andare a lavorare per una realtà del genere, vorrebbe dire essere messo qua e la su vari progetti che quasi sempre sono dei merdoni. Intanto dandola quasi per persa come richiesta economica ho sparato una cifra che sarebbe +22% rispetto alla mia attuale RAL, vediamo come si sviluppa la cosa.

[Bob Terwilliger]

Per il discorso mercato, al momento non ha senso, siamo alla follia e lo dico nonostante abbia da guadagnarci.

Passerò il weekend a spammare CV gonfiati in giro.

[Virulogo.88]

Ho un colloquio tecnico fissato per una società di consulenza. Non mi fa per nulla impazzire l'idea di andare a lavorare per una realtà del genere, vorrebbe dire essere messo qua e la su vari progetti che quasi sempre sono dei merdoni. Intanto dandola quasi per persa come richiesta economica ho sparato una cifra che sarebbe +22% rispetto alla mia attuale RAL, vediamo come si sviluppa la cosa.

L'importante è non fare la fine di Ramos....

[MarcoT]

L'importante è non fare la fine di Ramos....

Racconta

[Virulogo.88]

Ramos era un informatico e noto utente di bw, ad un certo punto ci ha detto che avrebbe probsbilmente cambiato lavoro potendo guadagnare qualcos'altro come 100 euro sonante al mese ma che non avrebbe più avuto modo di cazzeggiare su bw come col lavoro attuale, da quel moment se ne è andato senza tornare mai più a scriverci.

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